Op de huidige arbeidsmarkt lijkt de perfecte medewerker onvindbaar en tijdrovend. De tijd en energie die het vinden van de juiste kandidaat met zich meebrengt laat u gewoon aan ons over.
Wij inventariseren uw bedrijfsprofiel, toekomstvisie en wensen in een persoonlijk gesprek. Naar aanleiding van dit gesprek gaan wij aan de slag om voor u de juiste kandidaat te selecteren.
Onze procedure bestaat uit een grondige analyse, een brede werving (bestand, website, gericht zoeken en adverteren) en een zorgvuldige selectie. Standaard controleren wij referenties en diploma’s. Als u wenst kunnen we een assessment afnemen.
De kandidaten die passend zijn gebleken qua bagage en persoonlijkheid nodigen wij uit voor vervolggesprekken met u. Pas al u de geschikte medewerker heeft gevonden en bij u in dienst treedt, volgt de honorering. Tot die tijd kost het u helemaal niets. Wij gaan voor niets minder dan de beste mensen.
Na indiensttreding houden wij contact met u en de geplaatste werknemer.